Уважаемые партнёры!

Кадровое Агентство « Перспектива-Сервис» существует на рынке труда с 11 сентября 2000г.
Кадровое Агентство «Перспективе-сервис»  в своей деятельности использует современные методики и информационные технологии поиска и подбора персонала, располагает обширной базой специалистов. Кадровое агентство берет за основу своей работы ориентацию на интересы работодателя. Мы воспринимаем свою работу не просто как поиск и подбор персонала, а как средство развития Вашего бизнеса.

Наши специалисты быстро и эффективно осуществляют профессиональный подбор персонала по различным направлениям в максимально короткие сроки.

Этапы работы менеджера по подбору персонала Кадрового Агентства «Перспективе-сервис»:

1. Помощь «Заказчику» в изучении проекта договора возмездного оказания услуг и приложения к нему, между КА «Перспектива-сервис»  и «Заказчиком».
2. Отправление договора работодателю по электронной почте или по факсу и заполнения «Заявки» на подбор персонала.
3. Размещение информации о вакансии в СМИ, как печатных, так и электронных.
4. Интервью с «Соискателями» по телефону.
5. Встреча с «Соискателем» в кадровом агентстве. Психологическое консультирование «Соискателя».
6. Составление развёрнутого резюме на «Соискателя» с фотографией и выводами менеджера по подбору персонала и отправка резюме «Заказчику».

С уважением к Вам и с надеждой на дальнейшее сотрудничество!

ВАШ ЗВОНОК, ЗАЯВКА НА ПЕРСОНАЛ и ВАС ПРОКОНСУЛЬТИРУЕТ ОПЫТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ.

Наши услуги:
Поиск и подбор персонала среднего и высшего звена для следующих профессиональных сфер: Финансы и бухгалтерия; Производство; Строительство и архитектура; Маркетинг и реклама; Торговля; Информационные технологии; Транспорт; Юриспруденция; Офисные службы.

Наши условия:
1. Для работодателя услуга подбора персонала БЕСПЛАТНА!
   Вам необходимо лишь заключить с нами договор  по электронной почте KA_rabota@sibmail.соm или по факсу 8 (382-2)-42-53-55, договор и заявка на специалиста отправляются наши варианты.
   Условия договора: Вы должны удержать с соискателя 3000р. или 50%  с первой заработной платы по заявлению-поручению (в зависимости от того, какие условия выберет сам соискатель).

2. Для работодателя услуга подбора персонала ПЛАТНО!
   Если у Вас есть желание оплатить услуги трудоустройства за нашего соискателя, то условия таковы:

   Вам необходимо  заключить с нами договор  по электронной почте KA_rabota@sibmail.соm или по факсу 8 (382-2)-42-53-55, договор и заявка на специалиста вам отправляются.

Условия договора : Вы должны в течении месяца оплатить по договору:

а) за высшее звено руководителей 5000 (пять тысяч) рублей .
б) за среднее и низшее звено 3000 (три тысячи) рублей.

Если в течении 2-х месяцев, трудоустроенный соискатель увольняется, то наше кадровое агентство предоставляет бесплатную замену.

Для Вас:

Прямой поиск специалистов.
Ежедневно обновляемая и пополняемая база резюме.
Тестирование и аттестация персонала (по желанию работодателя) 
Управленческий и кадровый консалтинг.

Принципы нашей работы:
Конкурсный отбор кандидатов.
Использование передовых и эффективных методик оценки персонала и проверки степени соответствия специалиста предполагаемой должности и типу коллектива.

Наши гарантии:
Профессионализм и высокое качество подбора.
Оперативность
Конфиденциальность.
Мы берем на себя гарантийные обязательства на двукратную бесплатную специалиста, не прошедшего испытательный срок.

Наша цель:
Способствовать повышению эффективности бизнеса и формированию положительной репутации наших клиентов

Работодателю
От верных и точных решений кадровых вопросов во многом зависит успех компании на рынке. Поэтому подбор персонала – ответственный и сложный процесс для руководителя современной компании. Этот процесс требует времени, сил, денег и нервов.

Кадровое агентство  «Перспектива-сервис»  имеет большой опыт работы по подбору персонала. Наша работа – это профессиональное решение Ваших кадровых задач. К Вашим услугам ежедневно обновляемая и пополняемая база данных о соискателях, поиск по Интернет ресурсам, а также прямой поиск сотрудников.

Итогом нашего поиска являются нескольких наиболее подходящих кандидатов, каждый из которых мог бы стать ценным сотрудником Вашей компании. Однако окончательный выбор кандидата всегда остаётся за Вами.

РАБОТА В ТОМСКЕ НАЙДЕТСЯ КАЖДОМУ!!!!!!!!